O Clima Organizacional refere-se ao grau de satisfação e motivação dos colaboradores, por isso, é de fundamental importância para o sucesso da organização.

A Pesquisa de Clima é realizada com o objetivo de: Analisar o ambiente interno e a percepção dos colaboradores em relação à empresa, à gestão, ao trabalho e à equipe;

Promover mudanças que impactem de forma positiva na produtividade, saúde, segurança, fortalecimento das lideranças, comprometimento, motivação, satisfação dos profissionais, comunicação interna, desenvolvimento de equipes e relacionamento interpessoal.