A Limiarh elabora o Plano de Cargos, Carreira e Salários analisando todos os cargos de sua empresa em termos de complexidade, estabelecendo a sua estrutura, as respectivas atribuições e remuneração e o desenvolvimento de carreira de cada colaborador na organização. A implantação do PCCS visa prover às empresas informações e instrumentos que permitam gerenciar, de forma ágil e confiável, suas práticas de remuneração, para a manutenção do equilíbrio interno e externo.