A Limiarh oferece o serviço de detalhamento, descrição dos requisitos, responsabilidades e importância das atividades de um cargo, para que o mesmo torne-se diferente dos demais existentes e seja posicionado no organograma da empresa. Após a descrição, são comparadas as atividades do cargo com as responsabilidades exigidas para que o colaborador seja capaz de desenvolver suas funções.

Ao implementar a análise e descrição de cargos, a empresa consegue obter contratações e processos mais assertivos, estruturar as competências dos funcionários, realizar a promoção de um colaborador de acordo com as responsabilidades necessárias para o cargo.